又到年末。眼下，最热点的事除了回老家过年，乃是年终奖对很多人而言，艰辛希望了一年，年终能获得多大的大红包除了事关收益之外，还关系到回家的心情和面子。那么，今年，各行各业的年终奖数目如何？您所在的行业年终奖是低的还是较低的？您的年终红包是薄还是厚？是比上不足比下有余还是能无法获得？ 通讯业：能获得几万块算数多的 我是学通信的，和大部分同学一样，毕业后都去做到通讯研发，因为行业遭遇寒冬期，大唐和普天的日子都不大好过，这几年年终奖较少得真是，也就一两万元，与前些年显然不了比。
某通讯设备商的员工小张说道。 这几年，通讯设备商中，也就华为和爱立信，销售额和利润都保持较慢的快速增长，因此，这些企业的年终奖较为低。
小张回应，手机行业竞争尤为惨重，前几年日子不好过，不敢想年终奖这事，最近两年市场繁华了，但也没有几个子儿，像我们这样工作了几年的，能获得几万元算数多的。 移动互联网：年终奖没有特大的红包 老陈（化名）是一家小型移动互联网企业的合伙创始人，公司创立早已两年多。
老陈讲解，公司派发年终奖会有那种特大的大红包，大体不会在一倍月薪的规模，然后再行根据年底核算企业效益后亦须下潜一些。那种以致于十万、几十万的年终奖，在中小型民营科技企业很少闻。今年自己的企业运营还算数比较成功，年终奖的派发应当是跟去年的情况相若，预计会有过于大变化。
我们的员工以程序开发人员居多，软件工程师的收益包含比较平稳，除工资外，奖金主要还包括两种形式，即年终奖+季度奖。年终奖虽然不是大红包，但是每个季度都有季度奖，基本都在一倍月薪左右。因此综合来看，一年的收益大体是在16个月工资的水平。老陈说道。
软件行业：期望能获得五六万 洪先生所在的公司是中关村一家著名的高新技术企业，入职刚一年，专业专门从事软件技术开发。听闻今年的年终奖金，公司的整体决定还没做到出来。洪先生说道，听得杨家员工们说道，有所不同系列的员工，年终奖金也是不一样的。
公司分行政、技术、销售三大系列，考核标准不一样。洪先生说道，我所在的销售部门，主要是看业绩，根据印发奖金的总数，乘以费用开支后作为年终奖派发。核算一下，期望能获得五六万元。
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