本文摘要:2019年6月2日,由中国人力资源研发研究会主办、三峡大学主办的第四届全国大学生人力资源管理科学知识技能竞赛(精创教育杯)第六大区赛(河南、湖北、江西)掉落帷幕。大赛更有了郑州大学、河南大学、中南财经政法大学、江汉大学、湖北大学等高校构成的66支队伍参与。

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2019年6月2日,由中国人力资源研发研究会主办、三峡大学主办的第四届全国大学生人力资源管理科学知识技能竞赛(精创教育杯)第六大区赛(河南、湖北、江西)掉落帷幕。大赛更有了郑州大学、河南大学、中南财经政法大学、江汉大学、湖北大学等高校构成的66支队伍参与。  在郑州工业应用于技术学院管理学院吴杰、尚能海燕两位指导老师的率领下,由2018级人力资源管理专业的梁嫣然、向宣仙、蔡晓洁、赵婷婷组队参加了本次比赛,大赛仿真现实商业环境,使用竞争对付的形式,从人力资源规划、聘用仍然到员工关系管理,全面实地考察人力资源管理牵涉到的六大模块内容,在两位指导老师的细心指导下,四名队员在竞赛中,配合默契,不乱不内乱,各自发挥优势,在面临第一、二年恐慌的市场背景下,参赛队员凭借着精确的判断能力以及灵活的应变能力,在第一年中守住了先机;并在接下来几年中维持着遥遥领先地位,经过宽约十小时的白热化竞争,我校最后荣获第六大区赛一等奖,晋级全国总决赛。  通过比赛,将理论与实践中结合,唤起学生的自学热情,强化了学生的创意与实践中能力,提高了团队意识和协作能力,扩展了知识面和视野,在新时代的背景下,更加能培育新时代所须要人才,提升人才培养质量。

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