本文摘要：大兴安岭林业集团公司为进一步扩充专业扑火队伍规模，提高队伍作战能力，图强林业局在原有扑火队伍基础上，面向社会拟招进年轻且身体素质好、业务能力强的专业扑火队员，将原有扑火队伍扩充，组成应急专业扑火队。在面向社会招聘专业扑火队员工作中，林业局按照以解决社会人员就业为原则，将新招聘的扑火队员签定劳务合同，林业局负责为其缴纳养老保险和医疗保险，扑火期间执行扑火工资，防火期结束后参加林业局的营林木材生产工作。

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大兴安岭林业集团公司为进一步扩充专业扑火队伍规模，提高队伍作战能力，图强林业局在原有扑火队伍基础上，面向社会拟招进年轻且身体素质好、业务能力强的专业扑火队员，将原有扑火队伍扩充，组成应急专业扑火队。在面向社会招聘专业扑火队员工作中，林业局按照以解决社会人员就业为原则，将新招聘的扑火队员签定劳务合同，林业局负责为其缴纳养老保险和医疗保险，扑火期间执行扑火工资，防火期结束后参加林业局的营林木材生产工作。人员上岗后，林业局还加强对扑火人员的业务培训，确保出现火情迅速反映，进行科学有效地扑救，把损失降到最低。


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