本文摘要:11月29日,雷军公布内部邮件,宣告了小米管理层人员的变动。内部信表明,林斌升任副董事长、王翔为集团总裁、何勇晋升为集团副总裁;周不受资、卢伟冰最重要业务线轮岗,黎万强、祁燕因个人原因离开了小米。 自2018年7月小米上市以来,首次再次发生如此重磅的人事变动。与此同时,小米也刚公布了近期一季财报,今年第三季度,小米总收入537亿元,创历史新纪录。 调整后净利35亿元,超强市场预期。在一片受到影响的背景下展开人事调动,背后原因更加有一点求证。

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11月29日,雷军公布内部邮件,宣告了小米管理层人员的变动。内部信表明,林斌升任副董事长、王翔为集团总裁、何勇晋升为集团副总裁;周不受资、卢伟冰最重要业务线轮岗,黎万强、祁燕因个人原因离开了小米。

自2018年7月小米上市以来,首次再次发生如此重磅的人事变动。与此同时,小米也刚公布了近期一季财报,今年第三季度,小米总收入537亿元,创历史新纪录。

调整后净利35亿元,超强市场预期。在一片受到影响的背景下展开人事调动,背后原因更加有一点求证。国际业务展现出引人注目,王翔因“功”上位林斌兼任集团副董事长,并之后担任手机部总裁;王翔兼任小米集团总裁,负责管理集团职能平台,并帮助 CEO 负责管理集团运营;CFO 周不受资兼任国际部总裁;卢伟冰兼任中国区总裁,之后担任 Redmi 品牌总经理;何勇晋升集团副总裁,负责管理政府事务部、行政部和区域扩展部;小米牵头创始人、高级副总裁黎万强因个人原因辞职;高级副总裁祁燕因为个人拒绝月卸任,调任高级顾问。

在这次人事变动中,负责管理海外业务的小米高级副总裁王翔兼任小米集团总裁,负责管理集团职能平台,并帮助 CEO 负责管理集团运营,向 CEO 雷军汇报,这一变动最有看点。此次变动并非空穴来风,通过新的一季度财报需要做“管中窥豹,可见一斑”。首先,小米智能手机出货量位居全球前四,国际业务展现出十分出众,印度市场持续领先,西欧市场出货量同比减90.9%,国际业务收入在全集团收益中占到比已约48.7%。

据理解,王翔在2015年重新加入小米后,曾负责管理小米国际业务、知识产权和法务。因此,获得如此惹眼的成绩,背后的领导者大自然功不可没。

与此同时,亿欧科技通过查找涉及资料了解到,毕业于北京工业大学的王翔在半导体和通信领域享有20余年的非常丰富经验,在高通工作13年。他在供职美国高通公司高级副总裁兼大中华区总裁期间,全面负责管理高通公司在大中华区的业务与运营。重新加入高通之前,他曾供职于还包括摩托罗拉、朗讯/Agere等公司,兼任销售和市场营销方面的最重要职位。

摩托罗拉、朗讯的工作经历使其在销售和市场营销累积了非常丰富的经验;高通的背书更加让王翔在管理能力方面获得认同。这一次人事调动,王翔凭借着非常丰富的学养和引人注目的成绩,荣登小米集团二号人物。此次任命晋升为总裁后,王翔将不会帮助CEO承担大量管理工作,使雷军可以专心于集团的战略方向。与此同时,此次人士调动既是对业务成绩的奖励,更加可以展现小米未来在国外和国内的战略布局。

小米境外市场已占到半壁江山,印度市场夺得“九连冠”因国际业务上的出众展现出,王翔荣获此次晋升。在国内手机市场经常出现低迷,境外市场沦为手机厂商缠斗的新战场。据IDC数据,小米三季度在印度的手机出货量已多达中国。

据理解,小米第三季度在国内智能手机出货量为970万台,三季度小米在印度智能手机出货量1260万台,比起去年同期的1170万台快速增长8.5%,早已倒数九个季度维持出货量第一。由此小米第三季度在印度的智能手机出货量打破中国,印度沦为小米出货量仅次于的单一国家。当然,小米能在印度市场获得出色的成绩并非无意间。一方面,印度是人口大国,经济水平不低。

与此同时,印度在智能手机的普及率业远远不够。据理解,早在2017年中国智能手机普及率就低约97%,而印度只有42%。

其中很最重要的原因在于普通用户无法开销价格高昂的手机。而小米的“性价比”策略正好可以符合印度市场的市场需求。另一方面,小米在印度建厂的方式需要大大降低成本。

小米刚转入印度市场时,莫迪政府明确提出了“印度生产”(Make in India)倡议,因此小米采行与印度政府完全一致的策略,在印度建设工厂。由于印度政府对智能手机采行了高关税的策略,从国外进口到印度的手机,要附加费20%的关税,通过建厂的方式可以防止高额的进口税,还不会增加物流和人力等成本,由于华米、OV在国内市场竞争日趋激烈,辽阔的海外市场也沦为了各大厂商的必争之地。印度市场是小米的主阵地,但小米会负于于此。

根据Canalys的数据,报告期内,小米的智能手机出货量,在40多个国家和地区中名列前五。2019年第三季度,小米智能手机在西欧市场出货量名列第四,出货量同比快速增长90.9%;在西班牙智能手机出货量,在公开发表渠道名列第二,出货量同比快速增长63.7%。市场占有率超过22.9%。

境内境外两不误,为庆贺5G整装待发“明年是小米5G业务的冲锋年,也将是小米推展“手机+AIoT”的关键年,我们必须更加强有力的集团管理承托,必须干部轮岗机制持续带给的的组织革新活力。” 小米的内部信这样写到。由此可见,小米此次人事调动肩负着起承转合的根本性职责,对过去的成绩展开总结,整装待发一起庆贺5G时代带给的挑战。

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在5G业务上,小米早已确切地意识到,技术实力显得至关重要。近些年来,小米开始推崇研发投放。

2019年第3季度,小米的研发投放超过20亿元,同比快速增长32.5%,刷新季度新纪录。与此同时,智能手机也将是小米在5G业务板块的重头戏。据理解,今年小米早已在国内公布了小米9Pro和小米MIX Alpha两款5G手机,Redmi的5G手机Redmi K30系列也将在12月公布。此外,小米董事长雷军此前还透漏,小米明年将不会有多达10款5G手机公布,2000元以上的产品都会是5G手机。

与此同时,小米CFO周不受资回应:“我们现在正处于4G向5G转换期,手机市场大环境承压,我们自由选择了务实快速增长,提升我们的盈利能力和现金储备,把不当的库存都消化丢弃了,所以我们处在一个十分身体健康的时期,对于5G时代,我们很有信心,我们很擅长于把高科技的技术带来大众,5G手机刚刚出来不会较为喜,而我们高效率的商业模式优势也能以求反映。”在AIOT方面,小米也在大大提升IOT产品的出货量。2019年第三季度,小米IoT与生活消费产品业务收入约156亿元,同比快速增长44.4%。截至2019年9月30日,小米IoT平台已相连的设备数,在不还包括智能手机及笔记本电脑的情况下,超过2.1亿台,同比快速增长62.0%。

随着5G时代到来的脚步减缓,华为、OV等厂商大自然也会错失良机。2019年3月14日,华为宣告“华为IoT生态战略将全面升级为全场景智慧化战略;OV一起牵头美的、TCL、极米科技等诸多厂商正式成立了IoT对外开放生态联盟。特别是在是华为的强势转入,堪称给小米带给反感的危机感。

虽然,小米的生态链布局已幸,但华为发展快速增长。根据华为公布的2019上半年业绩报告来看,华为HiLink生态早已汇聚260+品牌、3000万+用户,相连IoT设备多达了1.4亿。

因此,小米想要在AIOT独霸一方并不是那么非常简单。于是以震军所说,明年是小米5G业务的冲锋年,也将是小米推展“手机+AIoT”的关键年。

某种程度也是,其他手机厂商的关键年。未来,5G赛场上,少不了小米、华为、OPPO、VIVO等巨头间的一场龙争虎斗。


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