本文摘要:晚清重臣曾国藩用人的一般标准和最低原则曾国藩 曾国藩用人不崇尚深奥,而专取生活化。他任两江总督后,掌控三省(实际是四省)的人事大权,而人事又关系到江南四省的吏治民生,因此他用较长时间,通过较为和探寻,找到一条特有的“曾氏”用人法。最初,他把主持人财经的文职官员的标准总结为四项。 咸丰十年的一天,下面报来一份材料,说道湘乡人文辅卿展现出很好,在筹集资金方面很有创新。 曾国藩请示说道:用人就是要用没官气而有条理的人。如果他照这两句话去做到,将来即使做到了封疆大吏也不能变更。

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晚清重臣曾国藩用人的一般标准和最低原则曾国藩  曾国藩用人不崇尚深奥,而专取生活化。他任两江总督后,掌控三省(实际是四省)的人事大权,而人事又关系到江南四省的吏治民生,因此他用较长时间,通过较为和探寻,找到一条特有的“曾氏”用人法。最初,他把主持人财经的文职官员的标准总结为四项。  咸丰十年的一天,下面报来一份材料,说道湘乡人文辅卿展现出很好,在筹集资金方面很有创新。

曾国藩请示说道:用人就是要用没官气而有条理的人。如果他照这两句话去做到,将来即使做到了封疆大吏也不能变更。如果有像文辅卿这样的人才,期望你们多引荐几个就更佳了。

  咸丰十年七月,他给在江西主持人财经的李桓和李瀚章写信给,谈到四项标准:  国藩于江西绅士熟悉无多,录亦不很广。即于湖南绅士,亦近于润帅(胡林翼)之博采广询,左右逢源。仍欲阁下以备细心搜罗,或函商意诚(郭昆焘,当时在湖南主持人厘金事务),于湖南厘卡最能干之员,借出一二人,将来才可保作江西之官。

如仍未在厘局当差者,均可仿照湖北之例,楚材晋用,但当礼罗江西贤绅,兼进并收,不应过示注重,使豫章(江西)才俊,有向隅之感觉。其自湘来者,再行给薪水,优加礼貌,不用减授以事。收之欲其广,用之欲其慎。约有诚信而无官气,多条理而较少大言,本此四者以衡人,则于放厘之道,思过半矣。

力求及时罗致,鄙人亦当帮同专访。  这里明确提出的四条还仅限于财经人员,后来将它发展到限于于文职官员,并向各处推展。他依然给二李写信给说道:  前相赠一函,道及求人之法,需有诚信而无官气,多条理而较少大言。

日来以此广告各处,求荐才以辅我不下狱,尚不不应者。两君物色得人否?大体人才大约有两种:一种官气较多,一种乡气较多,官气多者好谈资格,好问样子,办事无惊世骇俗之象,语言无此妨彼碍之弊。

其俱也,奄奄无气,凡时逢一事,但凭书办、家人之口讲出,凭文书写,无法身到、心到、口到、眼到,奇无法苦下身段去事上留心一番。乡气多者好逞才能,好出有样,行事则知己知道人,语言则顾前不顾后,其俱也一事并未成,物议再行腾。两者之俱,厥咎维均。人非大贤,亦折断无以出有此两俱之外。

吾意欲以“辛劳愿”四字教人,故且灌顶官气而姑用乡气之人,必取做事留心、身到、心到、口到、眼到者。赵广汉好用新的入少年,刘晏好用士人财经,窃愿为师之。请求两君仿此格式,各荐两三人。

  这里提及的“赵广汉好用新的入少年,刘晏好用士人财经”,前者所取其没圆润习气,敢作敢为,没框框,勇于探索,锐意进取;后者取士人的自尊心强劲,不至于作出出格之事,特别是在是清廉,对每天与钱财做事的人,更为重要。后来,他还尤其明确提出:  道府大员少用为好,如厘卡用秀才,营务用末弁,也有益处,垫职卑则感谢易生,新近则习气尚能深,故号令易行,江西厘卡多用官员,较少用寒士,颇高两湖之央,就是毫无疑问。

  以下说明这四句话的意思。  第一是有诚信。过去有一句话说道:“文官不要钱,武官不怕死,天下得太平。

”还有一句话:“国乱思良将,家贫思贤妻。”这两句话所讲的道理都是一样的,即能力的最重要。诚信是一个人为人,尤其是做到官员,做到领导的一条底线,是一条总有一天不可逾越的红线。中国从很早以前的时候,最少从三国时期,就构成了约束官员的三条标准,也就是“清”、“慎”、“诚”这三个字。

所以,曾国藩把文官的第一条标准定位为“有诚信”。  诚信所含两个意思,第一个含义是“要廉洁”,清廉不廉洁,老百姓怎么能服气?第二个含义是有节操,有节气,有一种临事不恐、临难不苟的胸怀和学识。

他说道,辖下取得上司无意间注目,但诚信有问题,还是无法长久,手下的人也会心里敬佩你。即使你的权势可以力他一级,但他心中会衣你,所以曾国藩特别强调,做到领导要有诚信。  第二是没官气。

曾国藩明确提出:一个人无论发展到什么程度,如果官气很轻,这个人的发展就早已受到局限,会再有大的发展了。所有的讲话都是由秘书写,谈官话,说道官气,这种人一个都无法用。

“官气”也就是今天所讲的“打官腔、说道官话”,做到事情总是瞻首顾尾,首先考虑到自己的乌纱帽。他说道,官气就是“圆润取巧、心窍过于多、敷衍塞责、无法胜巨艰、担大难”。艰苦的事情来了,经受考验的时候到了,但是你遭受不了这样的考验,这样的人怎么需要担任大任呢?  湘军召募的原则也十分奇特,城里的市井油滑之人一个也不讨,召募的都是山里的农夫。

原本的绿营兵、八旗兵他也不讨,他担忧绿营习气或八旗习气侵染到整个队伍,害怕一条鱼腥了一锅汤,害怕湘军得传染病。试镜时,一看招致的人是农夫,疏于语言,很木讷,甚至还有些睡,曾国藩就不会表示满意。而油腔滑调、多言反复无常的人,曾国藩一般来说是不要的。他不要官气,经常说道宁肯乡气轻一点,不要官气轻一点。

乡气轻一点展现出在什么地方呢?有一种骨气,说出虽然无法自圆其说,顾头不顾尾,但是很有胆量,这种人他不愿用。  没官气,用曾国藩自己的话说道,就是用人以质朴为尚,不该专取才华。虽说用人只是用他的才能而已,其他根源的东西须求证,但也必需不足以匹敌,这样才能为我所用,而不致不受牵累。人的才品,虽然多有有所不同,然而只有质朴才能持久。

探究一起,以质朴居多而用人的过错不过十之二三,单以才华而用人的过错则经常十之八九。  咸丰九年六月,曾国藩给郭嵩焘谈了这样一则笑话:  说道是过去有一个大盗专以怪富家人的棺木为业,有一天他请来工具,好不容易挖出了棺木。这时,从棺椁中突然有个人跪了一起,对盗贼说道:“我是伯夷呀,你有什么事要卫斯吗?”盗贼吓得说完,立刻跑得相比之下的。

过了几天,他又换回一个山丘开凿,刚刚关上墓门时,看到以前从棺木中坐起的那个人追赶而至,对盗墓人说道:“这是我的弟弟叔楚的冢墓啊!”盗贼也立刻跑完了。曾国藩随后充分发挥说道:“我们现在将巨饷、香饵放在深冷的水中,正好比向伯夷、叔楚的坟冢索取珠宝、玉匣一样啊!”曾国藩说道:“这则笑话可以有多种解读。一种解读是,伯夷、叔楚本来是加藤之人,盗墓贼找错了人;另一种说明是盗墓贼只何谓金银财宝,对伯夷这样的人才望而生畏。它告诉他我们,必需功扬善,无法口里四处喊出补人才,看到确实的人才终究视而不见。

”  第三是多条理。曾国藩“互为人口诀”当中就有“若要看条理,仅有在语言中”。

他打了一个比喻说道,庖丁解牛在外行人显然,这样简单的一头牛,庖丁迅速就能解得很确切、很机敏、很利索,因为庖丁寻找了诀窍。我们做到任何事情都是这样,每天用得着的无法过于多样,两句话就不够了。

一本书也好,古人光阴下来的典籍也好,总结一起,有可能就是几句话,你千万不要把它逆简单。总之,把很多简单的事情变成非常简单,就是曾国藩所说的“有条理”。  “多条理”,不但是工作方法,而且也是一种能力。  咸丰九年十月,他对李榕说道:  凡与诸将语族,理不应浅,令其不应忘,愈易愈多简愈智也。

不特与诸将语为然,即吾辈治心、明理,理亦不能过于多,闻亦不能太杂,切身日日用得着的不过一两句,所谓守约也。  这里的“守约”,就是有条理。曾国藩于咸丰十年四月二十日改任两江总督,这也是他第一次做到封疆大吏,兼具兵权和财权、人事权。

当月二十八日午刻,曾国藩从官文的咨文中,知悉他以兵部尚书授改任两江总督,本营员弁争相前来道喜。午饭后,他当面与李元度等人辩论“时事不应如何杀掉”。随后多日,他不厌其烦地与幕僚等辩论,又与胡林翼等通信,商酌大局。

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经过一个多月的思维、调研,特别是在征询各方面的建议后,曾国藩总结出有当前不应着力做到的十个方面的事情。他在七月二十九日的日记中,构成了做到封疆大吏的主要点,把“清领事”分成四类:兵事、饷事、吏事、文事,而把“治之之道”归结三端:剖析、详细、综核。

他明确说明道:  剖析者,如治骨角者之切,如治玉石者之砚。每一事来,先须剖成两片,由两片而剖成四片,由四片而剖成八片,愈多剖愈悬绝,愈多剖愈细致,如纪昌之视虱如轮,如庖丁之批隙导款,总不使有一处之颟顸,一丝之含混。详细者,事虽千端万绪,而其要处不过一二语可了。

如人身虽大,而脉络针穴不过数处,万卷虽多,而纲目钩元不过数句。凡御众之道,教下之法,易则易闻,简则不易从,稍繁难则人不信不从矣。综核者,如为学之道,既日知所亡,又需月无岂其所能。每月所治之事,至一月两月,又当综核一次。

军事、吏事,则月有课,岁有录;饷事,则平日有流水之数,数月有总汇之账。总以后败于前者为进境。

此二者,日日究心,早于作夜思,其于为州县之道,思过半矣。


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